
@所有人,重溫!富油科技安全文化理念②
發布時間:2023-09-07     瀏覽量:1162   分享到:
要構建企業安全生產長效機制
實現本質化安全
必須依靠安全文化的力量
通過安全文化引領
潛移默化地改變職工的安全觀念
規范職工的操作行為
促進人、機、環境和諧統一
從而形成長治久安的良性循環
公司全體干部職工
要深入學習領會
安全文化理念修訂的重要意義
將公司特色安全文化理念體現
到生產運營各個環節
改進安全管理方法
做到知行合一
為建設安全智能高效綠色高端煤化工產業強企
筑牢安全基石
四、安全愿景 打造一流安全生產管理企業 努力創建綠色高效安全和諧的新富油 釋義:以人防為基礎,以物防為保證,以技防為核心,構建體系化安防管理新機制,全力打造綠色低碳、安全智慧、高質量發展的現代化新型煤化工企業。 五、安全核心理念 生命至上 以人為本 釋義:生命是創造一切價值和效益的源泉,堅持“生命至上,以人為本”就是要做到尊重人、理解人、關心人、依靠人、發展人和服務人。通過對人的有效激勵,充分發揮人的主觀能動性、積極性和創造性,更好的實現個人對安全的重視與企業對安全的要求相統一,最終實現企業的持續高效發展。 三、安全管理理念 系統思維 科學管理 持續改進 嚴格執行 釋義:系統思維、科學管理:安全管理是全員、全過程、全要素的管理,運用安全管理系統思維,認清安全事故與各因素之間的因果聯系,堅持整體性原則、計劃性原則、效果性原則、單項解決原則、全面管理原則、責任制原則、考核與獎勵原則、優化干部素質原則等,通過引進科學新技術,結合安全管理智能化,厘清安全管理思路,利用科學的分析、決策和方法,強化管理弱項,解決難點問題,達到安全管理效用,實現本質安全目標。 持續改進 嚴格執行:安全生產管理要以持續改進、不斷完善的管理理念和企業發展戰略為指導,審視安全管理存在的問題,堅持PDCA循環,強化系統管理、人本管理和動態管理,確保安全管理適應新發展、新要求。同時,根據安全管理的特點,把聚焦基層、注重成效、抓住關鍵少數作為安全生產責任體系、標準體系、考核體系、問責體系的核心,實現安全工作長效機制。