每一步 都為更好的明天

2014年的春天攜手陽光和綠意把溫暖照進了每一個人的生活，我們在這播種的季節里同時也撒下了對今后工作和生活的希望。

同樣，我們富油對全體職工和公司的發展都有著更進一步和更深一層的規劃和目標。“素質提升年”簡單的五個字里包含的是對500百員工齊力奮進的期盼和共同前進的決心。而要將這五個字演繹在我們的生活和工作中則需要一絲一縷的累積與提高，需要一點一滴的認識與改進!

春節過后公司迎來了三八婦女節，借這個節日公司給我們女職工開展了各種有趣并富有意義的活動，作為全場女性匯集度較高的質檢中心，我們對公司給予的關愛和關注深懷感恩之情。無論是演講比賽的籌辦還是各種表彰的鼓勵形式，我們都能從中感受到公司對于我們職工的關愛，從個人到集體，從工作到家庭，公司給予我們的愛，滲透的是那么深。

我沒有辦法代表更多的人來描述那些堅守崗位的員工工作和努力，但我相信每個人都會在這股提升自我的潮流中作一個不甘落后的弄潮兒！

我只能在這里，說一說我最為熟悉和了解的質檢中心。我工作在這個崗位，我熟悉每一位姐妹，我看到過她們每個人的認真和辛苦。

我知道每個人的成長都是充滿了生活的考驗，我們在一起生活和工作，做著日復一日的實驗分析卻也不曾停下我們學習的腳步。實驗操作有規程也有流程，實驗過程卻千變萬化。每一次實驗異常都伴隨著一場場分析討論和一遍遍重復分析。我們不會因為他人的質疑之聲而放棄我們的信念和改變我們的工作態度。被認可很重要，但最終要的是被自己認可，不是么！

我很驕傲，全體質檢中心工作人員把“素質提升”作為從生活到工作的目標！無論是安全還是業務都力求做到完美。這種氛圍感染著我們，它就像一種無形的力量督促著我們每一位新老員工。我們這些進廠不久的新手在前輩們的帶領下不斷的提升著自己的業務能力，而老員工又在新員工的不斷尋問中繼續深化著自己的業務知識，彼此互相促進、共同成長的畫面著實叫人欣慰；車間安全員盡職盡責的開展安全學習，讓每個人都能視安全為己任，大家在取樣和實驗分析時都會叮嚀囑咐對方注意安全和正確完善佩戴勞動防護用品。有很多安全的理念就這樣潛移默化的留在我們的腦海中，有時候都會在聊天中穿插一些安全知識，而其他人也能應用的游刃有余，真的做到了工作學習化，學習日常化。

當然 ，一個崗位的成熟與提高需要加強內部每個人之間的團結合作和互相緊密配合，這樣才能充分挖掘集體的潛力。我相信沒有最好的個人，只有最好的團隊。在今后的工作中對已經取得的成績不自夸，不自滿，總結經驗，再接再厲更好的運用到工作當中。對存在的問題不隱瞞、不回避，正確對待，認真改進，在困難和挑戰面前不推脫、不畏懼，努力將銳意進取臻于至善的富油精神更好的詮釋。那么，我們的數據就經得起推敲，我們的崗位就經得起考驗！

明天有多美，我們只能預測。但我們現在要做的，就是一起努力一起前進，不為別的，只為明天的我們可以笑得更加美麗，更加燦爛！