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環烷基油中心“師徒協議”助推青工成長
發布時間：2023-10-20     瀏覽量：1050   分享到：
       10月19日，神木富油能源科技有限公司環烷基油中心于班組學習室舉行了“師帶徒”簽約儀式，持續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，中心主任白云岡、各專業管理人員和青年員工參加該活動。此次活動旨在通過師帶徒專項培養、精準滴灌，引導青年職工盡適應崗位工作和掌握業務技能，加快成長成才步伐，助力公司高質量發展。

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       簽約儀式上，師傅們與徒弟們齊聚一堂，結對師徒鄭重地在《師徒協議》上簽字后，師傅向徒弟贈送了學習筆記本，希望徒弟們熟練掌握本職業務知識和技能，嚴格遵守安全工作規程，在富油科技度過一段有意義的時光，今后在各自的崗位上實現人生價值。
       中心主任白云岡強調，簽訂師徒協議不僅僅是一紙條約，更是一份沉甸甸的囑托和期望，希望所有的師傅們能夠認真對待自己的教育責任，嚴格要求徒弟們的學習和工作，并且以身作則，起到良好的帶頭作用。同時鼓勵徒弟們要踏踏實實地學習，作為徒弟在學習的過程要做到“嘴勤、腿勤、手勤”，不斷總結經驗，將理論與實踐相結合，預祝徒弟們早日出師，盡快成長為合格的操作工。
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       隨著師徒合同的簽訂，師傅們傾囊相授，從生產現場到系統圖，再到DCS，結合個人理解和工作經驗，多角度地解析著煤焦油全餾分加氫制環烷基油技術工藝流程以及注意事項。同時要求徒弟們觀察每一個設備機組的運行情況，牢記各類液位、油位和壓力、溫度等重要參數......實習員工們也表示定會將理論與實踐相結合，努力提升技能水平，展示來自富油生力軍的風采。
       一直以來，“師帶徒”是富油科技人才培養的重要手段，通過一對一的培訓，可以快速提升新員工在實際工作中的操作技能，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，同時傳承“嚴、細、實”工作作風，為企業建設優秀人才隊伍奠定了良好基礎。


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