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富油科技主題教育稿件獲刊“學習強國”平臺
發布時間:2023-07-07     瀏覽量:1202   分享到:

7月6日,“學習強國”平臺刊登神木富油能源科技有限公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育稿件:讓黨課“活”起來 賦能高質量發展

這是富油科技在學習強國平臺發布的首篇主題教育類稿件。現將其轉發,以饗讀者。


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“2兩項新產品通過陜西省石化聯合會鑒定達國內領先水平、中低溫煤焦油定向轉化特種油品關鍵技術榮獲陜西石化科學技術一等獎,取得國家實用新型專利2項、發明專利1項……”7月3日,陜煤集團神木煤化工神木富油能源科技有限公司負責人介紹。

今年以來,神木富油能源科技有限公司(以下簡稱“富油科技”)牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,全面加強黨的創新理論武裝,堅持學用結合,強化問題導向,補齊短板弱項,夯實安全生產基石,厚植發展新動能。

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堅持學用結合。

據了解,富油科技緊密結合企業實際,制定理論學習方案,明確實施方案、讀書班計劃、調研計劃,讀書班帶頭領讀原著、黨委理論學習中心組領學原文、“1+6”專題研討領悟原理,著力營造理論大學習、思想大武裝的濃厚氛圍。通過黨政領導帶頭講、班子成員輪流講、班組長以上管理人員參與講的形式,深入各中心、各班組、各裝置,讓黨課“動”起來、“活”起來,凝聚高質量發展強大力量。

為不斷激發員干立足崗位比貢獻、創先爭優促發展的積極性,鼓勵員工參與“揭榜掛帥”、“創優創效”、“降本增效”等活動。不斷優化績效考核機制,把員工績效獎金與企業效益、崗位履職等掛鉤,讓創新活力競相迸發。結合全省“三個年”活動要求,通過系統梳理公司關鍵參數、關鍵點位、關鍵環節,找準薄弱缺口,成立專項課題組,通過“揭榜掛帥”活動,組織技術人員、崗位員工積極參與,在實踐中完善全員全過程全要素對標管理,激發高質量發展澎湃動能。

同時,分中心、分班組、分崗位開展“隱患綜合排查治理活動”和“我為企業建言獻策”大討論,細化全年工作任務,明確工作目標,逐條分解形成工作列表,明確責任清單,實施“掛圖作戰”。結合穩產高效工作安排,將公司50萬噸全餾分加氫裝置反應加熱爐及E-204換熱器檢修,加熱爐、反應器、空冷器等重點設備提級管理,天然氣帶液問題,8萬噸石腦油分離裝置C-209塔技改等項目,制定出風險管控措施,對查擺出的問題形成整改方案,逐項消減,實現閉環管理。

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安全檢查排隱患。

開展“安全生產主體責任落實年”活動,組織安全生產基本知識及事故案例分析培訓,不斷推進全員學習安全知識常態化、制度化,提高全員安全意識和能力。多舉措推動“特殊作業管理”、“生產工藝報警”、“設備帶病運行”等專項整治活動,全力排查解決安全生產難題,保持安全生產平穩運行。進一步加大對低老壞問題、重復性問題、習慣性違章問題的考核力度,為公司平穩運行提供安全保障。

下一步,富油科技將堅持提高站位、服務大局,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得更大成效,推動企業高端多元低碳和高質量發展。


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