“你剛入職培訓時榮獲公司‘優秀學員’稱號，今年，你又相繼獲得公司2022年度‘先進個人’稱號，能跟我們分享經驗嗎？”面對不少人取經，王娜都謙虛笑道：“其實沒什么，就是用心，認真！”

       90后的王娜是FTH中心分餾工段的一名女主操，于2019年進入神木富油能源科技有限公司參與國家重點項目建設。雖然她平日活潑開朗喜歡和大伙開玩笑，但做起事來絕不馬虎。做事認真、耐心的她，為分餾工段系統安穩運行做出了積極貢獻。
       進廠之初，面對復雜的生產工藝，她意識到要想學好，必須要用心、要狠下功夫。為盡快掌握工藝流程，她勤學苦練，每天在認真完成師傅布置畫兩張帶控制點的工藝流程圖和作業之外，一有時間就把自己所學過的帶控制點的工藝流程圖，從前到后一遍遍的默畫，剛開始每畫一張圖需要兩個多小時，她經常要畫到深夜，這樣堅持了一段時間以后，她畫同樣的一張圖，不到1個小時就能完成。

       2020年外出培訓回來后，她就被分配到公司50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目現場，參與FTH裝置設備安裝、調試。她和同事們一起扎根現場，和男同事一起干粗活、學習技術操作，一個人經常在裝置管廊上爬上爬下，熟記了FTH裝置上千條管線的走向，幾百個閥門位置、作用以及所有操作控制指標。最后她由于工作出色被任職為崗位主操，成為主操后，她還是一如既往的學習、努力工作，她說作為主操一定要比副操更加有責任心才能保證裝置的平穩運行。
       尤其在項目開車試運行的那段時間，是一段非常辛苦的日子，而讓大家稱奇的是，她每天上班的時候都干勁十足，男人干的力氣活說干就干，從不推辭，因此也被同事們稱為中心“頭號女漢子”。
       作為一名老員工，王娜不驕不躁，在平凡的崗位上日復一日的堅守拼搏，始終不忘初心、砥礪前行。她每天接班的第一件事，就是認真查看交接班記錄本，了解系統運行情況。班中，她時刻關注每一個指標的變化。去年8月，在她監盤過程中，發現系統F-401減壓爐爐頂壓力波動異常，頻繁超出聯鎖值，存在較大的安全風險。確定異常后，她立即匯報中心和當班調度，并切除相關聯鎖，聯系外操檢查煙道擋板開度、鼓引、風機和預熱器運行情況，聯系電器、儀表、設備專業人員展開排查，經過緊急處置，很快恢復，未造成減壓爐聯鎖，避免了生產大幅波動。

       去年6月份是全國第21個“安全月“，為進一步提高員工的安全意識，公司圍繞安全月活動的主題，舉辦2022年安全法規知識與事故案例講評競賽。王娜積極報名，加入FTH中心參賽隊伍。經數日“加班加點”熟記背誦“數以千計”的備考題目，她表現突出，所在隊伍一舉奪得公司團體一等獎，得到了公司領導的青睞，被推舉代表公司參加陜煤集團化工板塊“安全知識競賽”。功夫不負有心人，在競賽中，王娜憑借扎實的知識儲備和精彩的臨場發揮，與隊友們一路過關斬將，最終以710分的高分獨占鰲頭，勇摘桂冠，為公司爭得了榮譽、贏得了聲望。
       王娜只是一名普通的一線女工，是公司先進個人，也是富油科技近百名女職工樸實而又華麗的縮影，她們敬業、樂業、精業的作風，為企業的發展插上了騰飛的翅膀，讓富油科技精神淵源傳承。