他，沉穩好學，善于捕捉一個個創新點；他，追本溯源，勤于深挖一個個創效點。他，肩扛責任，在工作中始終以最高標準嚴格要求自己。在每一個關鍵時刻，勇擔當、沖在前，團結帶領儀表團隊為生產安全穩定運行貢獻力量。
       他就是神木富油能源科技有限公司機電儀中心儀表一班主修，也是2022年四季度勞動競賽“先進個人”——常鑫。

       結緣DCS踏上青春逐夢之路　　
       2019年，在踏進機電儀中心的時候，常鑫明白空有一腔抱負是不夠的，要成為一名優秀的操作工，必須具備專業的知識和豐富的操作經驗。自進廠起，廠、中心開展的每一次培訓，每一節課，他從不缺席，課上認真聽講，下班之后也將教材反復翻看，爭取最快的時間將理論知識參透、悟透，再加上中心頻繁的技能考試，讓他得到了快速的知識積累。
      在老師傅的帶領和指導下，他很短時間就熟悉了工作環境，了解了操作規程。面對生產中碰到的一些問題，不怕麻煩，主動動手去解決；善于思考，問題解決之后，分析問題出現的原因。生產中遇到狀況，他總是第一個趕到現場，找出問題的源頭。在對現場完全熟悉之后，他進入了儀表一班，儀表崗需要更多的耐心。他常說“干儀表一是要足夠細心，二是碰到問題不能慌，如果問題已經發生了，不能放棄，任之由之”。正是因為他認真負責的態度，僅僅4年他就成為了電氣儀表高級工。

善謀善干  奏響青春動人旋律
      儀表日常操作最主要的就是溫度的控制，尤其防凍防凝工作是儀表專業每年冬季的重中之重。去年入冬以來，負責FTH中心的儀表維護工作的他，面對1322裝置儀表多、聯鎖多，如果一旦出現凍堵會直接導致聯鎖誤動，將會給生產造成巨大損失。為了保證儀表順利過冬，他早早做足功課。
       入冬前他堅持查保溫、查伴熱，整整一個月，通過敲、拆、摸的方式檢查了5000米儀表導壓管的保溫，發現并及時處理保溫棉薄弱及缺失處27處。在伴熱季到來之前，他共檢查19個伴熱盤，431個疏水閥，提前備好備件。入冬后他更是每天依據天氣預報，實時調整疏水閥，每次寒潮來臨提前調整重點儀表伴熱。據不完全統計，僅12月最少調整過213閥/次，尤其兩次寒潮最低溫度達零下21℃，而他所轄裝置的儀表安然無恙。這一切，都是他的努力所取得的成績。

       愿干能干 綻放青春耀眼光芒
       大家都說，常鑫腦子好使、靈活、轉得快。這是因為他總能在各種現象中，總結出關鍵因素。比如之前1322裝置加熱爐F201/301/401爐膛壓力測量導壓管都出現過因為爐內水汽在導壓管內結冰，導致測量出現故障的現象。去年入冬之前，他再次注意到這個現象，并反復去現場觀察、分析，提出了將導壓管引出角度向上傾斜30°，使凝結水不進入導壓管，從而杜絕導壓管結冰的方案。實施后，經過12月份零下20度嚴寒考驗，該裝置再沒有出現過加熱爐爐膛壓力導壓管結冰的現象。 
       在二聯合酸性氣流量管道靜壓小、流速慢、測量差壓小，尤其是工藝介質兩相流，氣體中大量帶液，導致流量測不準，聯鎖無法投入給生產造成麻煩時，他在反復琢磨后向片區主管建議，對這兩個流量計的安裝方式進行改造，將導壓管改短安裝，并向上引出防止積液，完美解決了這個困擾生產多日的難題。類似的事情還有很多，為此大家經常開玩笑說他大腦里安裝了“八核的處理器”。

      心懷感恩 勇往直前續寫青春
     “從學徒到師傅，從懂點DCS皮毛到專業人員，我要感謝李主任，沒他當年的指導和栽培，就沒有今天的我；要感激公司提供了廣闊的發展平臺，讓我全力遨游飛翔。”常鑫回憶自己的成長歷程，感恩之情溢于言表。
       比言語更有說服力的是行動。他在帶團隊過程中堅信“授人以魚，不如授人以漁”，他結合工作遇到的實際案例為新人講授理論、實操知識，將自己多年總結的經驗毫不保留的傳遞給徒弟。在師帶徒過程中，每一個操作步驟和注意事項，都講解得細致明晰，每一種可能發生的情況，都一一列舉處理對策，新人也因此快速成長。如今，富油科技儀表團隊的每一個成員都可以獨當一面，為公司高質量發展打造智慧化工廠提供了堅實的人才基礎。
       他同宿舍的曹宏宏也常說，他是一個特別好學的人，在宿舍和家里電腦上安裝了富油使用控制系統的學習版，和他一個宿舍壓力好大，有時想偷個懶，但是看到他認真學習的樣子，自己忍不住也認真學習起來。
       務雖繁而慎勉之心不改，任雖重而敬業初心依舊。常鑫始終立足本崗，奮斗耕耘，用實際行動做到敬業、樂業、勤業、精業，并獲得了公司“先進個人”榮譽。榮譽是獎勵更是前進的動力，他表示將一如既往奮勇向前，兢兢業業做好本職工作，繼續用實干書寫“忠誠擔當、慎勉敬業”的初心，為公司高質量發展貢獻自己的力量。