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富油公司:精心部署生產目標,同心奮進安全生產
發布時間:1899-12-31     瀏覽量:56831   分享到:

進入2022年下半年以來,FTH中心堅持以“穩增長、提效益、比貢獻”為基調,以“強化責任落實、狠抓安全管控、深化作風紀律”為抓手,精心部署生產目標,同心奮進安全生產。

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壓實責任,強化使命擔當。

該中心通過層層壓實各級負責人安全生產責任,嚴格執行作業提級管控、切實提升重點作業相關管理制度,穩步推進相關安全生產保障措施。在黨的二十大勝利召開之際,各裝置還將繼續優化產品質量、狠抓隱患排查,聚焦提質增效、夯實安全管控,從根本上保障安全生產穩定長周期運行。

深入覆蓋,突出重點工作。

該中心各裝置重點對現場區域、要害部位、邊遠死角進行全覆蓋安全自查自檢,嚴格做到發現必改,舉一反三。對重點崗位和薄弱環節進行全面排查整治,并同步開展《安全隱患管理》評比工作。針對近期裝置發生的違章作業,中心組織開展隱患排查治理,從中心、班組及員工等方面嚴格將各類風險管控措施落實到位。

突出部署,周密安全管控

各裝置狠抓冬季防凍防凝,下發防凍防凝臺賬,做到檢查簽字,責任明確。穩步推進設備6S管理工作,加強危廢處置跟蹤、嚴格工藝指標管控,堅決防范事故發生。同時還密切關注網絡輿情,及時排查負面輿情并及時協調處置解決。同時嚴格按照公司和中心防疫要求,做到節假日期間非必要不離錦,確需外出的嚴格履行審批程序,全力保障員工健康安全。

立足本職,提高技能培養。

該中心為提高員工工作技能,通過“五型五佳”班組創建工作,增強廣大員工的各項能力。以培養技能型人才為目標,努力把班組建設各項工作落到實處,切實提高班組管理水平和凝聚力,全力打造一批“素質高、技能精、作風硬”的優秀班組集體,培養一批“理論水平高、崗位技能強、思想覺悟高、能戰斗會管理”的班組帶頭人,從而使員工能夠在安全、學習、創新、和諧、精益中創佳。

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