公司一屆四次職代會暨2013年工作會隆重召開

2月5日，公司一屆四次職代會暨2013年工作會隆重召開。產業公司總經理王會民、工會副主席張光榮應邀出席會議。公司領導楊占標、馬忠印、王樹寬、趙俊發、方新軍、王鑫峰、王升龍以及職工代表、先進個人、列席代表共計140余人參加了會議。會議由公司紀委書記、工會主席周樹成主持。

這是公司在煤焦油全餾分加氫技術實現工業化、熱解裝置試車取得階段性成績的形勢下召開的一次重要會議。會議的主要任務是回顧總結公司2012年各項工作，正確研判2013年企業所面臨的發展形勢，安排部署2013年的各項主要工作，進一步動員公司全體干部職工堅定信心、奮力拼搏，為全面實現2013年各項任務目標而努力奮斗。

會上，總經理楊占標作了題為《凝聚正能量、開創新局面，為實現2013年生產經營目標而奮斗》的行政工作報告。

報告從加氫裝置試生產、熱解試車及恢復、產品經營、安全生產、企業管理、人才隊伍建設、思想文化建設等七個方面回顧總結了公司2012年各項工作；提出了2013年的工作奮斗目標。報告強調2013年的工作重點要從以下八個方面開展：一是精心組織，優化指標，確保加氫裝置長周期穩定運行，保證實現全年8萬噸油品生產目標；二是堅定信心，科學謀劃，切實加快熱解裝置試生產步伐，努力實現加氫和熱解裝置聯動試生產；三是加強管控，防治結合，繼續深化安全管理標準化工作，保證實現全年安全生產目標；四是扎實推進，穩步提高，努力實現粉煤熱解技術新的跨越；五是密切關注，積極跟蹤，爭取在煤化工前沿領域有所建樹；六是瞄準市場，搞活經營，確保實現產品不壓庫，銷售不欠賬，安全無事故，銷售油品8萬噸，半焦10萬噸的全年銷售目標；七是加快發展，凝聚后勁，努力提高企業管理水平和經濟效益；八是以人為本，協調發展，實實在在為職工謀福利。

會上，代表們還聽取了業務招待費使用情況的報告和本次大會提案征集工作說明報告。經過全體職工代表分組充分、認真的討論，一致通過了以上各項工作報告及情況說明。會議還對2012年度涌現出的先進集體、先進班組和先進工作者進行了表彰。

最后，公司紀委書記、工會主席周樹成要求，各部門在總結2012年工作的基礎上，一是要迅速行動起來，認真學習傳達會議精神。深刻理解2013年度行政工作和安全工作兩個報告內容的實質，并以兩個報告為指針，聚集正能量，打造合舟共濟的團隊，積極查找工作中的不足、思想上的不到位、技術業務上的不精細，以推進公司安全生產經營工作有序進行。二是要明確目標，要腳踏實地。要牢牢把握“8萬噸油品產銷任務和3大系統聯動試生產” 的奮斗目標，守好安全底線，擺正安全與生產的關系、安全與效益的關系、安全與發展的關系；要善于總結、分析、教育和把握，把總結出的好的理念、思路、方法、制度持續堅持下去，促進各項工作持續向好；要提高思想境界，敢于擔當，保持踏實、低調、忠厚、淳正之風。不爭身外之物，學會正視自己，多和自己縱向比，看看有沒有長進、有沒有提升；要加強團隊建設，要善于調動每位職工的力量，做員工的“良師、益友、好榜樣”，要求員工做到的，管理干部要率先做到；通過大家的齊心協力，繼續保持生產經營的好趨勢、好態勢、好氣勢。三是要營造良好的工作、生活氛圍。要做好部門與部門、上級與下級、內部與外部方方面面工作的協調，做到工作讓公司放心，確保職工工作順心、職工生活舒心。四是要統一思想，轉變作風。要保持政令暢通、減少推諉扯皮，實實在在抓落實，自覺抵制盲目攀比、奢侈浪費等不良習氣，大力倡導勤政廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約的良好風尚，堅定完成全年工作任務的信心和勇氣，確保全年各項目標的全面實現。