《致加西亞的信》讀后感
發布時間：2019-03-06 瀏覽量：2465 分享到：
《致加西亞的信》讀后感
讀了《致加西亞的信》這本書后，感觸良多。這本書講述的是一個叫羅文的美國陸軍中尉，身處危機四伏的異國他鄉，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，以其絕對忠誠、強烈的責任感和創造奇跡的主動性，憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠以及不辱使命的信念，以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰勝了種種困難，終于完成了總統交給他的任務——把信交給加西亞將軍，完成了一件“不可能的任務”的傳奇故事。
這本書傳達了一系列理念，值得我們消化吸收，并轉化為我們的行動指南。
態度決定一切，對待工作除了忠誠，更離不開敬業。如果工作態度不端正，就會對工作推諉塞責、劃地自封，以至于自我總是在一個水平上來回波動，不自我省思，而以種種借口來遮掩自我，缺乏責任性。要成為一個能夠將信送給加西亞的人，靠的是一種執著的精神和追求，是一種專注的態度，一種不達目的誓不罷休的精神。人活著是需要一點精神的，務必有種高昂向上、用心進取的精神狀態，缺少了這種精神，就會整天萎靡不振、無所事事、毫無作為。因此，在工作中要堅守執著，牢固樹立強烈的事業心和職責感，樹立一絲不茍、用心主動的工作態度；樹立精益求精、誓爭一流的標準要求；樹立大膽工作、雷厲風行的工作作風。
敬業精神離不開服從，服從更需要一種敬業精神。服從的魅力無所不在。軍人對于命令需要服從，機關對于政策需要服從，學生對于老師需要服從，法律面前人人需要服從，執行領導命令也是需要服從。但是要完成任務，不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種指導，需要的是一種敬業精神。對于上級的托付，立即采取行動，全心全意地完成任務，要有一種成功的心態，用心主動的去做每一件事。停止抱怨，喜歡抱怨的人沒有立足之地的，喜歡抱怨說明缺乏一種信念，而這種信念正是成功的基礎。樹立正確的心態，否則煩惱憂愁就是心靈的殺手。服從不但是軍人的天職，這些美德更值得我們每個人去學習，這些美德不僅僅僅適用于軍人，更適用于每一個成功的人。
要有迎難而上的氣魄。一個合格的“送信人”，首先就需要這種不畏艱險、迎難而上、“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄。我們在人生的旅途中，會遇到許多的困難和挫折，要去面對失敗的打擊和不被人理解的痛苦等等。但是，這一切都是短暫的。在突破障礙、戰勝困難后，回顧走過的道路，我們就會領悟到，那是磨煉人生的火焰。正如人們常說的：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”因此，我們不管做什么工作，都不要埋怨；不管面對什么困難，都不屈不撓。用積極的心態迎難而上，以頑強的斗志努力工作、敢于競爭、不斷學習，堅決杜絕“等、靠、要”的消極思想，努力爭當新時代的“羅文”。
要有敢于擔當的勇氣。回顧富油公司的發展歷程，我們不難發現，從建廠到現在，從裝置建成到試車成功，在過去每年虧損、生產經營面臨巨大壓力的窘境下，2018年經過“挖潛增效”擴能改造后，實現了自開車以來的首次年度盈利。正是因為富油公司全體員工在一個個困難面前沒有退縮、沒有逃避，而是主動的尋找出路，勇敢的戰勝了一個又一個困難，履行了一個又一個責任。作為企業的一員，我們每個人都肩負著承上啟下的使命：我們今天的工作就是為了富油美好的明天，所以任何人都沒有理由不努力工作、不盡責任。只有我們每個人都忠實地履行了職責，我們的事業才會攀登一個又一個的高峰。在以后的工作和生活中，我們應該以“羅文”為榜樣，把責任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業做起，從不講任何借口做起，為富油高質量發展積極貢獻力量。
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