三體系認證培訓有感
發布時間：2018-09-18 瀏覽量：3041 分享到：
三體系認證培訓有感
9月4日至5日，我公司組織了為期兩天的三體系認證培訓。方圓標志認證集團蔡培新老師的講解讓我受益匪淺。
在培訓課上，蔡老師利用PPT圖文并茂、形象生動，使我了解了質量、環境、職業健康安全管理體系的產生、發展、實現過程以及各自的特性。
對于我們富油公司來說，體系認證是對企業管理基礎工作的一次嚴峻考驗；對我來說，三體系認證也完全是個陌生的概念。但經過培訓后，使我了解了此項工作的重要性，在目前激烈的市場競爭環境下，為了實現公司制定的管理目標就必須建立一個協調一致的系統，對所有關鍵的活動進行持續管理、控制和改進。只有公司每個人各司其職、各盡其力，企業才能不斷發展壯大。
學習時間雖短，但收獲不小，主要有以下體會：
首先，我認為質量管理體系堅持了以顧客為焦點的原則。顧客就是上帝，企業的存活必須依存于顧客，企業必須以滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望為目標。始終堅持P（策劃）D(實施)C(檢查)A(執行處置)循環過程，這樣就可以全程對自己的產品進行監測，并針對不足及時改進，生產出合格優質的產品。
其次，環境管理體系規范運行是企業生存發展的重要前提。通過推行環境管理體系標準，可以有效增強員工環境意識，幫助企業提高自身環境管理能力，從而提升企業形象，促進企業開拓市場、擴大銷售，增加市場占有率。企業推行管理體系雖然投入了相應的人力和資金，但從長遠來看這種投資可以推動企業經濟效益的增長，激勵員工更加敬業，有利于保證員工的身心健康，提高員工的勞動積極性。
第三，職業健康安全管理體系關乎到我們每個員工的健康。職業健康安全管理體系強調了以人為本的原則，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全環保管理，使得企業達到最佳管理狀態。實行職業健康安全管理體系，不但可以減輕工人負荷與疲勞、提高企業員工職業健康水平，還可以減少成本投入、提高生產率，進而對企業經濟效益和經營發展產生積極效應。
我相信，通過三體系管理認證對我們富油公司來說，如虎添翼，就像人資企管部黃斌部長在會后所說的那樣，三體系認證工作不僅是質量、環境、職業健康安全管理體系的認證，而且一定會帶動其它管理工作。因此，跟上時代步伐，完成三體系管理認證工作，及早與國際接軌，我們的公司就會長盛不衰，從而更好地完成造福員工、奉獻社會的使命。
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