新 年 賀 詞
發布時間：2017-12-29 瀏覽量：2640 分享到：
新 年 賀 詞
黨委書記 董事長：馬忠印 總經理：楊占標
.jpg)
各級領導、公司股東、全體員工、朋友們：
2018年的鐘聲即將響起。在這辭舊迎新的喜慶時刻，富油公司黨政工組織向關心和支持企業發展的地方各級政府、特別是神木市委市政府、錦界園區管委會、陜煤集團及神木煤化工產業公司的各級領導、社會各界朋友致以親切問候和良好祝愿！向為公司發展做出積極貢獻的全體員工、合作單位及廣大客戶表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新年問候！
2017年,公司通過一系列有效的生產技術管控措施，FTH裝置運行率創投運新高，提前9天完成11萬噸年度油品生產任務。
通過構建風險管控隱患治理雙重預防機制、不斷改進隱患排查治理方式方法，全年實現了零傷害事故、無一般及以上設備生產操作責任事故、無重大安全隱患的安全目標，安全環保保持了平穩有序的良好態勢。
公司通過開展“追趕超越，創新發展”活動、加強與供氣單位協作、強化設備管理、強化成本管控、規范員工操作行為、深入開展生產車間橫大班勞動競賽、組織富油明星選樹活動，較好地調動了員工積極性，全年未出現人為因素、設備故障等內部因素導致的生產波動，非計劃停車次數由去年的8次降低至2次；年度裝置大檢修創造了“用時最短、質量最好、檢修新采物資積壓最少”的公司檢修紀錄，為順利完成全年生產任務贏得了寶貴時間。
公司“50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目”基礎設計、施工組織總體設計順利通過審查，項目前期手續全部辦齊，場平工作基本完成，詳細施工設計正在進行。
根據公司發展和二期項目建設需要，及時調整了組織架構和中層干部隊伍，招收了一批化工專業的本科大學生，加大了對管理人員和專業技術人員的培訓力度，為企業長遠發展儲備了一批后備人才。
通過學習貫徹十九大精神、開展“兩學一做”學習教育和黨支部規范化建設工作，較好地促進了企業兩個文明建設。公司被陜西省工業和信息化廳、陜西省財政廳認定為省級技術創新示范企業；被列為國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室富油試驗示范基地；被集團公司授予“2016—2017年度黨建工作引領示范單位”稱號；機關一等3個基層黨支部規范化建設順利通過上級黨委驗收，標志著公司黨建工作邁上了新臺階。
回眸2017年，是公司改革發展、勵精圖治的一年，是公司凝心聚力、拼搏奮進的一年，也是公司昂首闊步、成果豐厚的一年。這些成績的取得，離不開各級政府的親切關懷和科學指導，離不開集團公司、產業公司的正確領導和鼎力支持；更離不開全體員工的愛崗敬業和團結奮戰。
展望2018年，我們要繼續踐行“創新創業，誠信擔當，合作共贏”的企業核心價值觀，發揚“銳意進取，臻于至善”的企業精神，繼續在技術創新上下功夫，在延伸產業鏈上做文章，以更加堅定的信心、更加務實的作風，開拓進取、攻堅克難，努力開創富油各項事業的新局面。
要牢固樹立大局觀念，凝聚力量、精心組織，加快50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目施工進度，確保二期項目建設“高起點、高標準、高質量”。
要深入學習領會十九大精神，克服一切畏難情緒，勇于接受各種挑戰，敢想、敢闖、敢干、敢突破，不斷增強超常態謀事、超常規做事、超常效成事的能力，使各級管理干部真正成為干事興業的行家里手，在各自崗位上干出實實在在的業績。
要引導廣大員工進一步增強工作的使命感、責任感和緊迫感，圍繞“挖潛增效、追趕超越”這個主旋律，抓重點、破難點、創亮點，始終保持盡責、勤勉、踏實、高效的工作狀態，以釘釘子精神落實好各項重點任務，促進公司健康、穩步、持續發展，讓員工得到更多的獲得感、安全感和幸福感。
最是一年春好處，揚帆奮進正當時。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們在地方各級政府的關懷和指導下，在陜煤集團和神木煤化工產業公司的關心和支持下，不負重托、銳意進取、盡職盡責、團結一心、再創佳績。
祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意，大展宏圖!
2017年12月29日
相關鏈接:
-
營銷公眾號
-
官方微信