公司“書香富油 悅讀人生”讀書月活動圓滿結束

按照公司“員工素質提升年”活動總體方案，黨委在4月份組織開展了“書香富油 悅讀人生”讀書月活動， 進一步提升了廣大員工整體素質，營造了書香富油的濃郁企業文化氛圍。經過近一個月的動員、組織、實施和推進，截止5月4日， “書香富油 悅讀人生”讀書月活動圓滿結束。

一是組織到位，全面部署。4月初，結合“員工素質提升年”活動方案，公司黨委下發《關于開展“書香富油 悅讀人生”主題讀書月活動的通知》，動員所屬各黨支部結合工作實際，開展形式多樣的讀書學習活動。公司黨委分門別類為公司領導、中層干部、班組長、操作工集中購買了《領導管理務實手冊》、《如何當好班組長》、《做優秀員工》、《狼性團隊》等一批書籍，引導廣大員工培養愛讀書、會讀書、多讀書、讀好書的良好習慣，以書修身，以書養性，以書怡情，提升個人綜合素質。

二是宣傳有力，升華主題。《富油簡報》開辟讀書專欄，各支部開辦讀書園地，集中報道讀書月活動開展情況，擇優選登優秀征文，借助媒體力量為廣大員工交流讀書心得開辟了園地，展示了廣大員工積極向上、好學求知、朝氣蓬勃的良好素養和風貌。

三是內涵豐富，取得實效。組織開展班組長代表、中層干部工作經驗交流會3場，交流會上大家積極發言，圍繞如何當好班組長、如何抓好班組管理、中層干部應具備哪些素質等內容進行了廣泛的交流和探討，互相學習，互相借鑒，共同提高。 圍繞推薦書目內容開展讀書征文比賽活動，活動期間共收到征文300余篇，大力弘揚主旋律、傳遞正能量。各支部開展“每日一文”誦讀活動，讓讀書融入到員工的工作和生活中去。建立專題閱讀學習園地，大家共同分享讀書心得，讓員工在閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操。根據自覺到圖書室讀書的時間和頻次共評選出5名優秀職工讀者。利用傍晚時間開展員工、通訊員、班組長、中層干部集體讀書活動。

通過開展“書香富油 悅讀人生”讀書月活動，充分調動了廣大員工讀書學習的興趣和愛好，極大豐富了員工讀書活動的內容和載體，堅定了立足崗位、成才成長、奉獻家庭、感恩企業的決心和信心，為提升企業文化軟實力、開拓持續發展的美好前景打下了良好基石。